著名管理心理学与领导力专家,人力资源管理专家。浙江大学心理学硕士,人力资源管理博士,中国社科院经济研究所经济学(国际金融)博士后,知名商学院管理学教授。历任
国家心理咨询师执业资格,国家人力资源管理师职业资格,南通首批职业指导专家库成员,南通市心理学会社区心里专业委员会委员。在人力资源、心理学、国学及其相互交叉领
著名资深人力资源专家。具有二十多年跨国公司人力资源管理及培训工作经验。授课风格轻松自然,观点新颖,语言睿智幽默;使人不打瞌睡,记忆深刻。在培训系统和人力资源
全国著名培训师上海百仕瑞特邀讲师上海财经大学管理学院特邀讲师上海财经大学博雅智慧课堂特邀讲师华东人才专修学院签约讲师扶添金拓教育特邀讲师实务型企业管理专家多
资深高级培训师培训核心领域:人力资源通用管理中层管理*上海大学副教授高级工程师*清华大学国际工程管理研究院EMBA班特聘教授*上海复易暨复旦大学总裁研修班特
技术及技术管理经验年世界500强人力资源总监(HRD)美国上市集团公司人力资源副总裁(HRVP)中国大型集团公司首席人力资源官(CHO)上海社科院人力资源管
人力资源领域高级研究员,高校客座教授,计算机高级工程师,心理健康指导师;出版独著《JavaWeb设计模式之道》、《玩转UML与Rose》、《IT企业人力资源
讲师资质:包心强老师,公共管理硕士,国家注册高级咨询师,上海市紧缺人才高级礼仪指导师,信昂咨询资深培训师,擅长于企业人力资源管理咨询及培训,特别在绩效与薪酬
主要资格•上海交通大学项目管理中心项目管理讲师•美国项目管理协会认证的项目管理师(PMP)(编号:1202961)•精益六西格玛黑带(Lean6SigmaB
徐女士10多年来一直致力于能力素质模型建立与能力加速发展、评鉴中心、接班人计划与继任管理、基于能力素质模型的培训体系的建立等的研究和咨询。她成功参与并领导了