管理是学出来的，领导是练出来的。每一个优秀领导者都是有意识训练的结果。西点军校前校长戴夫·帕尔默将军曾说：随便给我找个人，只要不是精神分裂症，我就可以把他培养成一流的、优秀的领导者！有人说，一只蝴蝶在
沃伦·巴菲特曾经说过他在考察企业领导的时候，是通过以下三个方面进行衡量的：智力、热情和正直。他的基本想法是如果一个人具备前两项素质而缺乏第三项素质的话，那么可能会毁了整个业务。让我们看看缺少任何一项可
成功是一种习惯，失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但可以用好的习惯来替代。成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，如此而已。习惯一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。 成功者虽重视事
从表面上看，惠普（HP）和IBM有许多共同之处：两家公司都鼎鼎大名，都拥有大量塑造现代高新科技格局的宝贵财富；两家公司都在同时与诸多大型企业和小公司合作，帮助他们解决技术问题；两家公司还在争夺
【讲师资料】 刘剑卓越领导网董事长、卓越领导私人学堂创立者;北京大学访问学者、北大政府管理学院领导力课题主任;;北大、清华、浙大、交大、厦大、台大等多所高校特邀教授;世界最大慈善组织——国际狮子会在中
客户：北京大学 地点：北京市 - 北京 时间：2013/12/7 0:00:00 2013年12月7日，北京大学政商领袖EMBA山东首期班开学典礼暨当前宏观经济分析与应对策略----三中全会精神解读，
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